La SRT elimina la obligatoriedad del visado del examen preocupacional – SRT 53/2025

R&A Abogados 11 diciembre, 20258 abril, 2026

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) dictó una nueva medida que modifica el proceso de incorporación de personal: ya no es obligatorio obtener el visado del examen preocupacional antes del inicio de tareas.

La resolución 53/2025 —publicada el 5 de diciembre de 2025— forma parte del proceso de simplificación administrativa impulsado en materia laboral.

Aun así, es fundamental aclarar que el examen preocupacional continúa siendo plenamente obligatorio conforme a la Ley 24.557, sus decretos reglamentarios y la normativa general de higiene y seguridad. Read More

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REGLAMENTACIÓN DE LA REFORMA LABORAL – DNU 847/2024

R&A Abogados 1 octubre, 20248 abril, 2026

Mediante el Decreto 847/2024 se aprobó la reglamentación del Título IV “Promoción del Empleo Registrado” y del Título V “Modernización Laboral” integrantes de la LEY BASES. En nuestra publicación anterior analizamos detalladamente el primero de ellos, referido al BLANQUEO LABORAL. Ahora analizaremos la reglamentación del Título V:

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BLANQUEO LABORAL 2024

R&A Abogados 26 septiembre, 20248 abril, 2026

El Poder Ejecutivo reglamentó a través del Decreto 847/2024, el Título IV de la Ley BASES, denominado “Promoción del Empleo Registrado”, y el Título V de la misma Ley denominado “Modernización Laboral”.

La novedad más esperada es la reglamentación del Régimen de Regulación de Relaciones Laborales (Blanqueo), que analizaremos a continuación, junto con la Resolución General 5577/2024 emitida por la AFIP, que estableció los requisitos, plazos y demás condiciones que deberán observar los empleadores para solicitar la adhesión al Régimen.

El mismo Decreto también precisó sobre el sistema de cese laboral, régimen de trabajadores independientes, entre otras modificaciones laborales de la LEY BASES, los cuales analizaremos en la próxima publicación.

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Ley Bases (Ley 27.742): principales cambios laborales que deben conocer las empresas

R&A Abogados 13 junio, 20248 abril, 2026

El 8 de julio de 2024 se publicó la Ley 27.742 — “Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos”, que introdujo reformas relevantes en materia laboral.

En este artículo analizamos, de forma clara y práctica, los principales cambios que impactan directamente en las empresas.

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GUÍA PRÁCTICA SOBRE PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD EN EL CONTRATO DE TRABAJO

R&A Abogados 19 abril, 20248 abril, 2026

La Ley de Contrato de Trabajo (LCT) regula una protección especial para la etapa de la maternidad, contemplando ciertos derechos y obligaciones tanto para la trabajadora como para el empleador.

A continuación presentamos una guía práctica para responder los interrogantes más usuales que este régimen legal genera:

Novedades

LICENCIA EXCEPCIONAL PARA EMPLEADOS QUE REGRESAN DEL EXTERIOR – CORONAVIRUS

root 11 marzo, 2020

RESOLUCIÓN 178/2020 Y 184/2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

OTORGAMIENTO DE LICENCIA ESPECIAL.

A propósito de la actual situación mundial, en relación a la enfermedad causada por el coronavirus; COVID-19 y su rápida propagación, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social publicó recientemente dos resoluciones, cuyos pormenores serán analizados en el presente.

Artículos

TIPS LEGALES: Algunos pasos necesarios para iniciarme como empleador

root 22 abril, 2014

Al iniciar un emprendimiento empiezan todas estas situaciones que uno jamás se preguntó, ¿Qué tengo que hacer para inscribirme como empleador? ¿Qué datos necesito? ¿Qué trámites tengo que hacer?

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