Argentina
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DECRETO 407/2026, ANEXO II: Nueva reglamentación de Empresas de Servicios Eventuales
1 junio, 2026El Decreto 407/2026 reglamentó las Empresas de Servicios Eventuales. Nuevas causales, garantías en UVA y riesgos para la empresa usuaria. Guía completa.
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Digitalización de la relación laboral en Argentina: lo que cambia para tu empresa con el Decreto 407/2026
1 junio, 2026El Decreto 407/2026 reglamentó los arts. 52, 140, 210, 241 y 252 de la LCT. Recibo digital, conservación de libros y más. Guía completa para empresas.
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RIMI: Se Reglamentó el Acceso a Beneficios Fiscales para PyMEs
15 abril, 2026El Decreto 242/2026 reglamentó el RIMI: amortización acelerada y devolución anticipada de IVA para PyMEs. Todo lo que tu empresa necesita saber hoy.
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La SRT elimina la obligatoriedad del visado del examen preocupacional – SRT 53/2025
11 diciembre, 2025La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) dictó una nueva medida que modifica el proceso de incorporación de personal: ya no es obligatorio obtener el visado del examen preocupacional antes del inicio de tareas.…
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Resolución 1136/2025 – Nuevo tope a derechos de autor en espectáculos en vivo
1 diciembre, 2025El Ministerio de Justicia dictó la Resolución 1136/2025, que fija topes máximos a lo que pueden cobrar las sociedades de gestión colectiva (SADAIC, ARGENTORES, AADI-CAPIF, DAC, SAGAI, etc.) por derechos de autor y…
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Decreto 149/2025: Fin de los Aportes Obligatorios a Cámaras Empresarias
5 marzo, 2025El 5 de marzo de 2025, el Boletín Oficial publicó el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 149/2025, firmado por el presidente Javier Gerardo Milei y el ministro Federico Sturzenegger. Esta norma pone fin a una práctica…
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DNU 138/2025: Oportunidades y Desafíos para la Industria del Entretenimiento en Argentina
28 febrero, 2025El 27 de febrero de 2025, el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 138/2025 apareció en el Boletín Oficial de Argentina, firmado por el presidente Javier Milei, y sacudió el tablero de la industria del entretenimiento.…
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REGLAMENTACIÓN DE LA REFORMA LABORAL – DNU 847/2024
1 octubre, 2024Mediante el Decreto 847/2024 se aprobó la reglamentación del Título IV “Promoción del Empleo Registrado” y del Título V “Modernización Laboral” integrantes de la LEY BASES. En nuestra publicación anterior analizamos…
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BLANQUEO LABORAL 2024
26 septiembre, 2024El Poder Ejecutivo reglamentó a través del Decreto 847/2024, el Título IV de la Ley BASES, denominado “Promoción del Empleo Registrado”, y el Título V de la misma Ley denominado “Modernización Laboral”. La novedad más…
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PROTOCOLO DE ACTUACIÓN POLICIAL FRENTE A BLOQUEOS DE EMPRESAS
11 septiembre, 2024Mediante la Resolución 901/2024 el Ministerio de Seguridad de la Nación estableció un PROTOCOLO DE ACTUACION FRENTE A BLOQUEOS, a fin de contribuir a la protección de la normal actividad de las empresas que pudieran…
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APROBACIÓN DE LEY BASES Y PAQUETE FISCAL – PROCEDIMIENTO PARA SU ENTRADA EN VIGENCIA:
28 junio, 2024La Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos y la Ley de Medidas Fiscales Paliativas y relevantes fueron aprobadas en sesión especial por Diputados, con los cambios incorporados por el Senado y…
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Ley Bases (Ley 27.742): principales cambios laborales que deben conocer las empresas
13 junio, 2024El 8 de julio de 2024 se publicó la Ley 27.742 — “Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos”, que introdujo reformas relevantes en materia laboral. En este artículo analizamos, de forma…
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GUÍA PRÁCTICA SOBRE PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD EN EL CONTRATO DE TRABAJO
19 abril, 2024La Ley de Contrato de Trabajo (LCT) regula una protección especial para la etapa de la maternidad, contemplando ciertos derechos y obligaciones tanto para la trabajadora como para el empleador. A continuación…
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ABAJO LA CAPITALIZACIÓN DE INTERESES EN CRÉDITOS LABORALES – NUEVO FALLO DE LA CORTE SUPREMA
1 marzo, 2024La Corte Suprema de Justicia de la Nación se expidió sobre el polémico criterio de cálculo de intereses de créditos laborales, dando marcha atrás con la capitalización anual tal como lo establecía el ACTA 2764/2022 de…
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DNU 170/2024 – Desregulación de Obras Sociales
21 febrero, 2024El 21/02/24 se publicó en el Boletín Oficial el DNU 170/2024 el cuál establece la desregulación de las Obras Sociales. A continuación dejamos un detalle de los cambios más relevantes. ¿Cuáles son los cambios que…
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PARO GENERAL 24 DE ENERO
23 enero, 2024Según lo anunciado hasta el momento la medida durará 12 horas, entre el mediodía y la medianoche del 24/01 y tendrá un paro de transportes entre las 19 y las 00 Hs. En este marco, recordamos algunos consejos y…
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REFORMA SOBRE RETENCIONES DE CUOTAS SINDICALES, MUTUALES O SOCIALES CONFORME EL DNU MILEI – DNU 70/23
27 diciembre, 2023Una de las modificaciones resultantes del Mega Decreto Milei DNU 70/2023 es sobre el artículo 132 de la Ley de Contrato de Trabajo que indica cuales son las retenciones o deducciones autorizadas que se practican…
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DNU 70/23: Modificaciones laborales del “Decreto Milei”
21 diciembre, 2023En el día de hoy se publicó en el Boletín Oficial el Decreto 70/2023 denominado BASES PARA LA RECONSTRUCCIÓN DE LA ECONOMÍA ARGENTINA. Inicialmente y antes de pasar a trasladarles nuestro análisis preliminar y…
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Navegando el Cambio: Estrategias legales en tiempos de transformación política
28 noviembre, 2023Vivimos en tiempos de cambio. Un cambio político que se vislumbra en el horizonte, con transiciones de modelos que pueden impactar directamente en nuestras empresas y en el ámbito laboral. Pasamos de un contexto…
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REGLAMENTACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO RESPECTO AL BONO DEL DNU 438/23
1 septiembre, 2023El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, a través de la Resolución 1125/2023 reglamenta la suma no remunerativa establecida por el Decreto 438/23. A continuación los detalles de la norma: Se…
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BONO PARA TRABAJADORES – DECRETO 438/2023
31 agosto, 2023El Poder Ejecutivo Nacional oficializó hoy el pago del bono de $60.000 para trabajadores mediante el Decreto 438/23. A continuación, detallamos los pormenores de la medida: Montos y Trabajadores alcanzados por la…
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LICENCIA ESPECIAL PARA TRABAJADORES/AS A CARGO DE NIÑOS/AS Y ADOLESCENTES CON CANCER
3 agosto, 2023A través de la Resolución N°918/2023 el Ministerio de Trabajo reglamentó la licencia especial sin goce de sueldo para trabajadores/as que se encuentren a cargo de niños/as y adolescentes que padezcan cáncer, a efectos…
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Violencia Laboral ¿Puedo despedir?
29 mayo, 2023Qué pueden hacer las empresas ante situaciones de violencia laboral ¿Qué hacer antes situaciones de violencia laboral? ¿Hay causa un despedo con causa? ¿Cómo proceder?
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GUARDERÍAS EN EMPRESAS: EXIGIBILIDAD Y ACUERDO CGT / UIA
22 marzo, 2023Este artículo explica la obligación de las empresas de ofrecer guarderías en el trabajo según el Decreto 144/2022. Analiza la exigibilidad de la norma, las opciones para cumplirla y a quiénes beneficia.
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FERIADO NACIONAL “SCALONETA” – DNU 842/22
20 diciembre, 2022En horas de la mañana fue publicado en el Boletín Oficial el DNU 842/22 por el cuál se estableció Feriado Nacional para el 20 de Diciembre del 2022 "...con el fin de que el pueblo argentino pueda festejar y compartir…
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MODIFICAN EL CRITERIO DE ACTUALIZACIÓN EN LOS JUICIOS LABORALES EN LA JUSTICIA NACIONAL DEL TRABAJO – ACTA 2764
14 octubre, 2022La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (en adelante CNAT) ha modificado el criterio de aplicación de las tasas de interés en los juicios laborales que tramitan ante la Justicia Nacional del Trabajo con sede en la…
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FERIADO NACIONAL – DNU 573/22 – 02 DE SEPTIEMBRE
2 septiembre, 2022En horas de la mañana fue publicado en el Boletín Oficial el DNU 573/22 por el cuál se estableció Feriado Nacional para el 02 de Septiembre por los hechos sucedidos en la noche del 01 de Septiembre en relación a la…
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FIN DE LA DOBLE INDEMNIZACIÓN
5 julio, 2022Recordamos que a partir del 01/07/2022 finalizó la vigencia del DNU 886/2021 que había ampliado la emergencia pública en materia ocupacional declarada inicialmente por el Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 34/19 e…
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SE PRORROGA LA INSCRIPCION AL PROGRAMA “REGISTRADAS”
5 julio, 2022A través del Decreto 358/2022, el Poder Ejecutivo Nacional prorrogó hasta el 31/12/2022 el plazo de inscripción para acceder al “PROGRAMA DE RECUPERACIÓN ECONÓMICA, GENERACIÓN DE EMPLEO E INCLUSIÓN SOCIAL PARA LAS…
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¿CÓMO HACER EMBARGOS DE SUELDO?
8 junio, 2022Es muy común para las empresas recibir un pedido judicial solicitando al empleador para que trabe un embargo sobre el salario de un empleado. Los tiempos de crisis económicas como los que vivimos en Argentina, hace que…