NOVEDADES

PROTOCOLO DE ACTUACIÓN POLICIAL FRENTE A BLOQUEOS DE EMPRESAS

Protocolo anti bloqueo

Mediante la Resolución 901/2024 el Ministerio de Seguridad de la Nación estableció un PROTOCOLO DE ACTUACION FRENTE A BLOQUEOS, a fin de contribuir a la protección de la normal actividad de las empresas que pudieran sufrir una merma o parálisis de su producción a causa de acciones que impidan, dificulten o amenacen, de forma actual o visiblemente inminente, el ingreso o egreso de personas, vehículos o mercaderías a sus instalaciones.

LEY BASES REFORMA LABORAL – ASPECTOS CLAVES

Ley Bases reforma laboral

El día 08/07/2024 fue publicada bajo el Nro. 27742 la “LEY DE BASES Y PUNTOS DE PARTIDA PARA LA LIBERTAD DE LOS ARGENTINOS”, la cual en su aspecto laboral entrará en vigencia a partir del 9 de julio del corriente, por lo que a continuación analizamos los principales puntos de reforma:

ABAJO LA CAPITALIZACIÓN DE INTERESES EN CRÉDITOS LABORALES – NUEVO FALLO DE LA CORTE SUPREMA

capitalización de intereses

La Corte Suprema de Justicia de la Nación se expidió sobre el polémico criterio de cálculo de intereses de créditos laborales, dando marcha atrás con la capitalización anual tal como lo establecía el ACTA 2764/2022 de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. 

Para mayor información sobre el ACTA 2764/2022 acceda aquí. 

Analizamos a continuación los antecedentes del caso y la decisión del máximo tribunal en la causa: OLIVA F. O. C/ COMA SA S/ DESPIDO.

PARO GENERAL 24 DE ENERO

paro general

Según lo anunciado hasta el momento la medida durará 12 horas, entre el mediodía y la medianoche del 24/01 y tendrá un paro de transportes entre las 19 y las 00 Hs.
En este marco, recordamos algunos consejos y situaciones frecuentes que suelen plantearse en el marco de las relaciones laborales:

REFORMA SOBRE RETENCIONES DE CUOTAS SINDICALES, MUTUALES O SOCIALES CONFORME EL DNU MILEI – DNU 70/23

Recibo de Sueldo

Una de las modificaciones resultantes del Mega Decreto Milei DNU 70/2023 es sobre el artículo 132 de la Ley de Contrato de Trabajo que indica cuales son las retenciones o deducciones autorizadas que se practican directamente sobre el sueldo del trabajador. La incorporación a través del DNU exige, sobre un catálogo retenciones, el consentimiento explícito del trabajador/a autorizando la retención. Este nuevo requisito será aplicable a partir del 29 de Diciembre del 2023.

DNU 70/23: Modificaciones laborales del “Decreto Milei”

DNU MILEI

En el día de hoy se publicó en el Boletín Oficial el Decreto 70/2023 denominado BASES PARA LA RECONSTRUCCIÓN DE LA ECONOMÍA ARGENTINA.

Inicialmente y antes de pasar a trasladarles nuestro análisis preliminar y, necesariamente (por la extensión del propio decreto y su profundidad) parcial, nos parece importante expresar algunas consideraciones personales que, según sentimos, también son importantes.

En primer lugar, nos parece sumamente importante que en nuestro país se empiecen a hablar, tratar y debatir temas NUEVOS. Esto es que por fin empezamos a discutir sobre cuestiones realmente de fondo y no meramente coyunturales. Por primera vez, al menos desde que estamos asesorando empresas, se incorporan al debate temas de modernización, desregulación, alivio de normativas en lugar de poner restricciones, frenos y condicionamientos que no hicieron otra cosa que provocar que desde el 2011 a la fecha no hubiera crecido el empleo registrado que se mantiene en los mismos guarismos (unas 6.000.000 de personas) ni se hubiera logrado crecer o mantener estándares de vida altos o aceptables para todos.

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