Category Derecho Laboral

La Resolución Nº 657/2021 emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo, y Seguridad Social, en su carácter de autoridad de aplicación, da mayores precisiones sobre el programa REGISTRADAS. 

Dicho programa fue dado a conocer mediante el DNU 660/2021 el pasado 28.09.2021 y tiene por objeto crear nuevo empleo formal de trabajadoras y trabajadores de casas particulares, reducir la informalidad en el sector y garantizar el acceso y permanencia a un empleo registrado. Para mayor información sobre el DNU 660/2021, acceda aquí.

Uno de los temas pendientes en la agenda del oficialismo, es desde hace tiempo, reivindicar el carácter provisorio de los sistemas asistenciales; en efecto estos son, o debieran ser, un estímulo al desarrollo personal ejercido a través del derecho a trabajar, y no limitativo del progreso del sujeto asistido.

Mediante el DNU 674/2021 y normativa reglamentaria, el Poder Ejecutivo Nacional decreta la posibilidad de acceder a una “prestación anticipada”, de carácter excepcional por el plazo de dos años a partir del 30 de septiembre del año en curso, para los varones con 60 años cumplidos, y las mujeres con 55 años cumplidos, con 30 años de aportes y que estén en situación de desempleo al día 30 de junio 2021.

En fecha 02 de agosto del 2021 la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, debió resolver si resultó justificado el despido indirecto en que se colocó la trabajadora, entre otros incumplimientos, porque el empleador no se habría retractado por la exhibición de la foto de su hijo menor de edad en la revista de la compañía y la falta de pago del daño moral que tal evento le habría ocasionado.