El principal objetivo del Departamento de Derecho Laboral de R&A Abogados es y será el de trabajar en la prevención y reducción de los conflictos. El contexto actual que estamos atravesando es muy complejo. Las empresas y sus colaboradores se ven inmersos en un mundo de vertiginosos cambios, con incertidumbre y miedos de todo tipo que impactan en las relaciones del ámbito laboral, lo que nos hizo a reflexionar sobre qué tipo de soluciones podríamos brindarles a nuestros clientes en este nuevo escenario.
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NOVEDADES DEL PROGRAMA ATP – ACTA NRO. 13
Mediante la Decisión Administrativa Nro. 963/2020 publicada el día 03.06.2020, el JEFE DE GABINETE DE MINISTROS, oficializó la adopción de las recomendaciones formuladas por el COMITÉ DE EVALUACIÓN Y MONITOREO DEL PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN, en el Acta Nro. 13, cuyos pormenores detallamos a continuación:
Read MoreACUERDO MARCO AFA/FEDEDAC Y ADERA – UTEDYC POR SUSPENSIONES DE LA PRESTACIÓN LABORAL (223 bis LCT)
Dentro del abanico de Decretos de Necesidad y Urgencia que desde el inicio de esta Pandemia son oficializados por el Gobierno Nacional y con la justificación de la situación excepcional que viene atravesando el mundo entero, se destacan no solo los Decretos 260 y 297 que determinaron la ampliación de emergencia sanitaria y el aislamiento social, preventivo y obligatorio (en adelante “ASPO”), respectivamente, sino también, el DNU 329 y su complementario 487, que prohíben los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, como así también prohíbe las suspensiones de idéntica índole, dejando abierta la posibilidad de que las partes de la relación laboral, individual o colectivamente, pacten la suspensión de la prestación laboral de manera consensuada, acordando el pago de una asignación no remunerativa en los términos del Art. 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) para los periodos suspendidos.
Read MoreNOVEDADES DEL PROGRAMA A.T.P
Les hacemos llegar por el presente algunas novedades del Programa ATP, oficializadas mediante las Decisiones Administrativas 747/2020, 765/2020, 817/2020 y la Resolución General 4716/2020, cuyos pormenores detallamos a continuación:
Read MorePROCEDIMIENTO ABREVIADO EN ACUERDOS 223 BIS LCT – ACUERDO CGT-UIA – RES. 397/20
En el día de la fecha el Ministerio de Trabajo de la Nación, dictó en el día de hoy la Resolución 397/2020, oficializando así el Acuerdo UIA – CGT, y reglamentando tramitaciones abreviadas de las peticiones de suspensiones en el marco del Art. 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), que se efectúen ante las autoridades administrativas laborales. Recordemos que dicha suspensión consensuada, es la única excepción de la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y suspensiones, conforme Decreto. 329/2020 publicado el 31 de Marzo.
Read MoreREGLAMENTACIÓN PARA EL OTORGAMIENTO DE AUTORIZACIÓN A LAS EXPORTACIONES Y PROCESOS INDUSTRIALES ESPECÍFICOS – RES. 179/20
Por medio de la Decisión Administrativa 524/2020 se sumaron diversas actividades a la dispensa del deber de aislamiento y prohibición de circulación. Puntualmente, la norma estableció respecto a las actividades de producción para exportación y a los procesos industriales específicos, que debían contar con la autorización previa del Ministerio de Desarrollo Productivo.
Read MoreMODIFICACIÓN AL PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN – DNU 376/2020
En el día de hoy, mediante DNU 376/2020 el Gobierno Nacional amplió los sujetos alcanzados y los beneficios comprendidos en el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción, modificando así el régimen establecido en el DNU 332/20.
Read MoreNUEVAS ACTIVIDADES EXCEPTUADAS DEL “AISLAMIENTO SOCIAL, PREVENTIVO Y OBLIGATORIO” – RES. 524/20
El sábado 18 de abril del 2020, el Gobierno Nacional dicto la Decisión Administrativa 524/2020 a través de la cual se amplían nuevamente las actividades esenciales exceptuadas del cumplimiento del deber de aislamiento obligatorio establecido en el Decreto de Necesidad y Urgencia 297/2020 y, en consecuencia, de la prohibición de circular. Recordemos que la cantidad de tareas fundamentales dispensadas de la obligación de “cuarentena” ya habían sido extendidas por medio de las Decisiones Administrativas 450/2020, 467/2020, 468/2020, y 490/2020.
Read MoreCOVID-19: ENFERMEDAD DE CARÁCTER PROFESIONAL NO LISTADA
A través del Decreto 367/2020 publicado en el Boletín Oficial con fecha 14.04.2020 se atribuye el carácter de enfermedad profesional no listada en el Decreto 658/96 a aquella enfermedad causada por el virus SARS-CoV-2 (coronavirus) y contraída por dependientes considerados esenciales y dispensados del deber de aislamiento, anunciado en el Decreto 297/2020, en función de la activad que desarrollan.
Read MoreANÁLISIS LEGAL DE LAS RECOMENDACIONES DE LA FIFA ANTE EL COVID-19
El 07 de Abril del 2020 la FIFA publicó una serie de directrices y recomendaciones a tener presentes a los fines de resolver varias cuestiones que se ven afectadas de forma directa por el COVID-19. CLICK AQUI
Tras su publicación oficial, comenzaron a observarse una enorme cantidad de artículos periodísticos sobre el tema, que no hicieron otra cosa que dar información falsa y errónea, aportando más confusión a un escenario, ya de por sí, sumamente complejo. Como habrán podido leer en diversos medios periodísticos especializados en deporte, se ha publicado que la FIFA, por ejemplo, habría determinado la prórroga de los contratos que vencen en Junio, cuando esto NO es así o bien que dispuso “nuevas normas”, “decisiones”, cuando esto jamás ocurrió.
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