El 08.02.2021 se dio a conocer a través del Boletín Oficial la Resolución 57/2021 mediante la cual se modifica el monto del  subsidio a la nómina salarial de las empresas que ingresen al REPRO II.

El pasado 23.01.2021 se dio a conocer a través del Boletín Oficial el Decreto 39/2021 en el que se dispone la prórroga de ciertas las medidas tomadas en el marco de la emergencia pública en materia ocupacional, y como consecuencia de la Pandemia del Covid19, entre las que se encuentra la prórroga en la prohibición de los despidos y la doble indemnización, con una importante novedad, ya que el Ejecutivo decidió colocar un tope a la indemnización máxima a ser percibida por el trabajador.

En el día de la fecha se dio a conocer a través del boletín oficial el Decreto 27/2021 mediante el cual se reglamenta la Ley de Teletrabajo publicada el 14.08.2020.

Mediante la Decisión Administrativa Nro. 2086/2020 publicada el día 20/11/2020, el JEFE DE GABINETE DE MINISTROS, oficializó la adopción de las recomendaciones formuladas por el COMITÉ DE EVALUACIÓN Y MONITOREO DEL PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN, plasmadas en el Acta Nro. 26, cuyos pormenores detallamos a continuación:

En el día de hoy se oficializó la decisión del Gobierno Nacional, mediante DECRETO 891/2020, de prorrogar la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y suspensiones, en los términos que detallamos a continuación: 

El día sábado 07.11.2020 se publicó en el Boletín Oficial el Decreto N° 875/2020, ya anunciado previamente por las autoridades nacionales, cuya novedad es que el AMBA ingresa en un nuevo período de DISTANCIAMIENTO SOCIAL; a continuación, detallamos algunos detalles del nuevo Decreto:

El 27.10.2020 se publicó en el Boletín Oficial el Decreto 823/2020 mediante el cual el Gobierno Nacional oficializó la extensión de la vigencia del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) hasta el 31 de diciembre de 2020.

Mediante la Resolución Conjunta 10/2020 del Ministerio de Salud y Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a propósito de la resolución dictada con anterioridad por la cual se incluyo a la obesidad dentro de los grupos considerados de riesgo  frente al COVID-19, se efectúa una diferenciación entre los grados de obesidad los cuales se clasifican en Clase I: IMC 30,0-34,9 kg/m2, Clase II: IMC 35,0-39,9 kg/m2 y Clase III: IMC > 40 kg/m2.

El pasado 12.10.2020 se publicó a través del Boletín Oficial el Decreto 792/2020 con el cual se prorrogaron las medidas de aislamiento y distanciamiento social hasta el 25 de octubre y se establecieron importantes beneficios para aquellos empleadores que tengan personal en grupo de riesgo. De esta forma, el “Distanciamiento Social, Preventivo y Obligatorio” se mantendrá en aquellas provincias o departamentos que cumplan con los parámetros epidemiológicos (capacidad suficiente del sistema de salud y cociente entre el total de casos confirmados de las últimas 2 semanas epidemiológicas cerradas y el total de casos confirmados correspondientes a las dos semanas previas  inferior a 0,8) y no presenten transmisión comunitaria sostenida del virus; el “Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio”, se mantendrá en las zonas donde sí se verifique transmisión comunitaria sostenida del virus SARS-CoV-2 y no cumplan con los demás parámetros epidemiológicos.

El día miércoles 07.10.2020 fue publicada la ley Nº15.189, que regirá en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires, y establece la obligatoriedad de capacitación en la temática de género y violencia contra las mujeres, para todas las autoridades y el personal que se desempeñe en las Entidades Deportivas de la Provincia.