Derecho Laboral
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¿Salís a comer?: La Justicia aclara en qué casos el almuerzo debe ser considerado parte de la jornada laboral
21 mayo, 2014Los magistrados consideraron el empleado debía percibir un adicional por las horas extras ya que no podía salir de la oficina durante el descanso. Qué tienen que acreditar los empleadores para evitar la inclusión…
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Se reglamentó el régimen de reparación de los daños derivados de accidentes de trabajo – Ley 26.773
11 abril, 2014Decreto 472/2014 Bs. As., 1/4/2014 Fecha de Publicación: B.O. 11/04/2014 VISTO el Expediente Nº 112.446/12 del Registro de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO, las Leyes Nros. 24.557 y sus modificaciones y…
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Consejos útiles para un buen legajo de personal
9 abril, 2014En muchos emprendimientos, al menos en una primera etapa, el emprendedor asume la complicada Gerencia de Recursos Humanos, básicamente haciendo todas las tareas, desde seleccionar el personal, dar el alta al trabajador…
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El índice RIPTE introducido por la ley 26773 no debe aplicarse si la primera manifestación invalidante se produjo antes de la entrada en vigencia de la norma
4 febrero, 2014Partes: Salvatierra Rubén Alberto c/ ART interacción S.A. s/ accidente – ley especial Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 29-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83530-AR | MJJ83530 El índice…
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El Juez no está obligado a homologar una liquidación con errores de cálculo consentida por las partes
30 diciembre, 2013Partes: Stieben Luis Manuel y otros c/ Estado Nacional – Ministerio de Seguridad – GN – dtos. 1104/05 y 752109 s/ personal militar y civil de las FFAA y de Seg. Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha…
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Condenan a la ART por mala práxis del médico que atendió a la trabajadora
20 diciembre, 2013Partes: A. A. L. c/ Consolidar ART S.A. s/ accidente – acción civil Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 30-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82248-AR | MJJ82248 | MJJ82248 Responsabilidad…
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Buscan Limitar las Asambleas Gremiales en el Ámbito de la Ciudad
8 noviembre, 2013A través de la Disposición 2012-40, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires intenta regular las asambleas gremiales para que se lleven a cabo fuera del horario laboral y mediante autorización previa. La Dirección…
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Ordenan a empresa indemnizar a empleado por haber “abusado” del contrato a plazo fijo
7 noviembre, 2013El vínculo fue extendido siete veces y cada uno tenía una duración de 90 días. Los magistrados tuvieron en cuenta que el reclamante efectuaba las mismas tareas que otros dependientes contratados por tiempo indefinido.…
