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COVID-19, Derecho Laboral

SERÁ JUSTIFICADA LA AUSENCIA DEL TRABAJADOR QUE DEBE VACUNARSE CONTRA EL COVID-19

En atención al impulso que está tomando la campaña de vacunación a nivel nacional contra el Covid-19, les recordamos la vigencia de la Resolución 92/2021, emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social,  la cual dispone que, será justificada la inasistencia del trabajador o trabajadora durante la jornada laboral que coincida con el día de aplicación de la vacuna destinada a generar inmunidad adquirida contra la COVID-19, sin que ello produzca la pérdida o disminución de sueldos, salarios o premios por este concepto.

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COVID-19, Derecho Laboral

RESOLUCIÓN 60/2021: VUELTA A LAS CLASES PRESENCIALES E INASISTENCIA AL TRABAJO

En el día de hoy se dio a conocer a través del Boletín Oficial la Resolución 60/2021 mediante la cual el Ministerio de Trabajo modifica la Resolución 207/2020 en relación a la inasistencia justificada de la persona adulta, responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado de niños, niñas o adolescentes.

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