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AISLAMIENTO SOCIAL, PREVENTIVO Y OBLIGATORIO – NUEVAS EXCEPCIONES EN CABA – AMBA y NUEVOS PROTOCOLOS DE FUNCIONAMIENTO

Mediante Decisión Administrativa (D.A.) 763/2020 el JEFE DE GABINETE DE MINISTROS, decidió exceptuar del cumplimiento del “ASPO” y de la prohibición de circular a las personas afectadas a las actividades, servicios y profesiones para la CABA, la Provincia de Buenos Aires y la Provincia de Santa Fe. En lo que nos interesa detallaremos las excepciones de las dos primeras.

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Las relaciones laborales en la “posguerra” – Dr. Luis Raskovsky – Webinar UMSA – 13.05.20

Les compartimos la charla del Dr. Luis Ernesto Raskovsky en el webinar organizado por la UMSA- Universidad del Museo Social Argentino (Oficial) “MIRANDO AL FUTURO: ¿QUÉ NOS DEJARÁ EL COVID-19?”.

La misma se refiere a cómo serán las Relaciones Laborales post pandemia, con qué nos vamos a encontrar en las empresas y cuáles serán los desafíos que tendremos por delante.

Espero les resulte útil!

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PRÓRROGA DEL AISLAMIENTO SOCIAL, PREVENTIVO Y OBLIGATORIO – NUEVAS EXCEPCIONES – PROHIBICIONES – DNU 459/20

En el día de la fecha se publicó en el Boletín Oficial el Decreto 459/2020 por medio del cual se prorrogan hasta el 24 de mayo inclusive, las medidas de “aislamiento social, preventivo y obligatorio”.

Consecuentemente se establecen los procedimientos necesarios para establecer nuevas excepciones al deber de cumplimiento del aislamiento y la prohibición de circular.

A continuación algunas precisiones de la norma bajo análisis, para la lectura completa del decreto haga click aquí.

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NOVEDADES DEL PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN (A.T.P)

Recientemente se publicó la Resolución 408/2020 del Min. de Trabajo de la Nación y se oficializaron las Decisiones Administrativas 702 y 721/2020, respecto de la adopción de las recomendaciones del COMITÉ DE EVALUACIÓN Y MONITOREO DEL PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN (Programa ATP), por parte del JEFE DE GABINETES expuestas mediante las Actas Nro. 7 y Nro. 8. A continuación hacemos un resumen de todas las novedades respecto al Programa ATP:

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UMSA WEBINAR – MIRANDO AL FUTURO: ¿QUÉ NOS DEJARÁ EL COVID-19?

Los invitamos a participar de un seminario gratuito online organizado por la Universidad del Museo Social Argentino (UMSA) con la participación delos estudios Cúneo Libarona | Abogados, Dubin & Asociados | auditores y consultores tributarios, Raskovsky  & Asociados | Abogados y Santurio, Andrada & Noel | Abogados, donde buscaremos mirar hacia el futuro y analizar, desde distintas ópticas y especialidades, qué desafíos nos dejará el COVID-19 en las empresas:

Cuando: 13/05/20 a las 15 hs

Vía: ZOOM

Inscripción: https://bit.ly/2WyCKfO

ORADORES:

– Dr. Mariano Cuneo Libarona, socio en Estudio Cúneo Libarona – “Pandemia, delitos tributarios y derecho penal. El día después”.

– Dr. Daniel Dubin, socio en Dubin & Asociados | auditores y consultores tributarios – “Incentivos fiscales para la post Pandemia”. 

 Dr. Luis Raskovsky, Socio en Raskovsky & Asociados | Abogados – “Relaciones laborales en la “postguerra. El nuevo escenario”.

– Dra. Alejandra Santurio, socia en Santurio, Andrada & Noel | Abogados – “Contratos post COVID-19”.

– Dr. Alejandro Noel, socio en Santurio, Andrada & Noel | Abogados – “Reestructuracion de pasivos”. 

– Dra. Susana Accoriniti, asociada en Dubin & Asociados | auditores y consultores tributarios – 
“Acciones frente a la falta de reconocimiento de beneficios”.

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ACCIDENTE DE TRABAJO – GESTIÓN DE TRÁMITES MEDIANTE PLATAFORMA DE TRAMITES A DISTANCIA:

Se publicó en el boletín oficial la Resolución 40/2020 mediante la cual, la Superintendente de Riesgos del Trabajo habilita la presentación de trámites ante la COMISIÓN MÉDICA CENTRAL (C.M.C.) y las COMISIONES MÉDICAS JURISDICCIONALES (C.M.J.), a través de la plataforma “Trámites a Distancia” (TAD), provisoriamente, hasta tanto se implemente de forma definitiva la Mesa de Entradas Virtual de dicho organismo, y para los siguientes trámites:

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SE APRUEBA MODELO DE PROTOCOLO DE HIGIENE Y SALUD OBLIGATORIO EN EL ÁMBITO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

Atento a la medida dispuesta por la Resolución 135/2020 del MTBA, que dispuso la obligación para los empleadores, de implementar un protocolo mínimo de higiene y salud en el trabajo (VER ARTÍCULO); mediante Resolución 151/2020 el Ministerio de Trabajo decidió aprobar un modelo de Protocolo mínimo, que establece medidas generales de prevención y protección, recomendaciones para desplazamientos en el lugar de trabajo, procedimiento para el ingreso, distanciamiento interpersonal, entre otras cuestiones.

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