Con la sanción del nuevo Código Civil, ya no será necesario tener un socio para poder armar una sociedad y limitar la responsabilidad patrimonial. Todavía con algunos puntos importantes a determinar, las sociedades unipersonales pueden ser una gran alternativa al iniciar un negocio.
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EL “VERAZ LABORAL” Y LA PROMOCIÓN DEL TRABAJO REGISTRADO
El pasado 2 de Octubre del corriente año se reglamentó la ley 26.940 por medio del Decreto 1714/14. Esta ley crea y establece:
1) Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL) o “Veraz Laboral”;
2) Regímenes Especiales de Promoción del Trabajo Registrado;
3) Inspección del Trabajo y Unidad Especial de Fiscalización del Trabajo Irregular.
¿En qué consisten los programas?
RÉGIMEN PERMANENTE DE APORTES
Read More¿Qué son las Empresas B y por qué le apuestan a los problemas sociales y ambientales?
Hay algo que es evidente, el mundo pide un cambio de paradigmas, y lo pide YA. Catástrofes naturales, calentamiento global, pobreza (mil millones de personas viven con menos de un dólar por día), desnutrición infantil (448 millones de niños), analfabetismo (876 millones de adultos), desigualdad económica (las 85 personas más ricas del mundo tienen tanta riqueza como las 3.500 millones de personas más pobres) y así podríamos seguir.
En el medio de este escenario de cambios y conflictos, es que nace la idea de generar un nuevo modelo empresarial, una nueva forma de entender a las empresas, un cambio en su ADN; estas son las llamadas Empresas B.