Category Argentina

Alivio Fiscal
Argentina, Derecho Tributario

DIPUTADOS DA MEDIA SANCIÓN AL PROYECTO DE LEY SOBRE ALIVIO FISCAL

La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad el proyecto de ley “ALIVIO FISCAL PARA FORTALECER LA SALIDA ECONÓMICA Y SOCIAL DE LA PANDEMIA GENERADA POR EL COVID-19” que prevé la ampliación de la moratoria fiscal para la regularización de obligaciones tributarias, de la seguridad social y aduaneras vencidas hasta el 31 de agosto de 2021.

Además, establece la condonación de deudas tributarias, aduaneras y de la seguridad social, inferiores a $ 100.000 para entidades sin fines de lucro, micro y pequeñas empresas y personas humanas consideradas pequeños contribuyentes; y reconoce beneficios para contribuyentes cumplidores.

Los aspectos principales del Proyecto de Ley, son:

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DNU 674/21
Argentina, Derecho Laboral

PRESTACIÓN JUBILATORIA ANTICIPADA – UNA JUBILACIÓN DE CARÁCTER EXCEPCIONAL

Mediante el DNU 674/2021 y normativa reglamentaria, el Poder Ejecutivo Nacional decreta la posibilidad de acceder a una “prestación anticipada”, de carácter excepcional por el plazo de dos años a partir del 30 de septiembre del año en curso, para los varones con 60 años cumplidos, y las mujeres con 55 años cumplidos, con 30 años de aportes y que estén en situación de desempleo al día 30 de junio 2021.

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Derecho de Imagen
Argentina, Derecho Laboral

CONDENAN AL EMPLEADOR POR DAÑO MORAL POR HABER UTILIZADO UNA FOTOGRAFÍA DEL HIJO DE UNA TRABAJADORA – DERECHOS DE IMAGEN EN EL TRABAJO

En fecha 02 de agosto del 2021 la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, debió resolver si resultó justificado el despido indirecto en que se colocó la trabajadora, entre otros incumplimientos, porque el empleador no se habría retractado por la exhibición de la foto de su hijo menor de edad en la revista de la compañía y la falta de pago del daño moral que tal evento le habría ocasionado.

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DNU 678/2021
Argentina, COVID-19, Novedades

COVID-19: AMPLIACIÓN DE LOS ENFERMEDADES CONSIDERADAS DE RIESGO

Mediante la Resolución 1541/2020 el Ministerio de Salud amplió los grupos de mayor riesgo ante el COVID-19 e incorpora, de esta forma, a las personas con obesidad. Asimismo,  mediante la Resolución 1643/2020 efectuó una aclaración respecto a dicha enfermedad incorporada relacionada con el Índice de Masa Corporal que se tendrá en cuenta para considerar la inclusión o no en los grupos de riesgo; el IMC deberá ser igual o superior a 35,0 kg/m2 (Obesidad Clase II y III).

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Argentina, Derecho Laboral, Novedades

EL “VERAZ LABORAL” Y LA PROMOCIÓN DEL TRABAJO REGISTRADO

El pasado 2 de Octubre del corriente año se reglamentó la ley 26.940 por medio del Decreto 1714/14. Esta ley crea y establece:

1) Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL) o “Veraz Laboral”;

2) Regímenes Especiales de Promoción del Trabajo Registrado;

3) Inspección del Trabajo y Unidad Especial de Fiscalización del Trabajo Irregular.

¿En qué consisten los programas?

RÉGIMEN PERMANENTE DE APORTES

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almuerzo laboral
Argentina, Derecho Laboral, Novedades

¿Salís a comer?: La Justicia aclara en qué casos el almuerzo debe ser considerado parte de la jornada laboral

Los magistrados consideraron el empleado debía percibir un adicional por las horas extras ya que no podía salir de la oficina durante el descanso. Qué tienen que acreditar los empleadores para evitar la inclusión del mencionado período dentro del horario de trabajo. Fundamentos de la sentencia

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