NOVEDADES
PLAN DEL GOBIERNO PARA QUE LOS PLANES SOCIALES SE TRANSFORMEN EN EMPLEOS FORMALES
Uno de los temas pendientes en la agenda del oficialismo, es desde hace tiempo, reivindicar el carácter provisorio de los sistemas asistenciales; en efecto estos son, o debieran ser, un estímulo al desarrollo personal ejercido a través del derecho a trabajar, y no limitativo del progreso del sujeto asistido.
PRESTACIÓN JUBILATORIA ANTICIPADA – UNA JUBILACIÓN DE CARÁCTER EXCEPCIONAL
Mediante el DNU 674/2021 y normativa reglamentaria, el Poder Ejecutivo Nacional decreta la posibilidad de acceder a una “prestación anticipada”, de carácter excepcional por el plazo de dos años a partir del 30 de septiembre del año en curso, para los varones con 60 años cumplidos, y las mujeres con 55 años cumplidos, con 30 años de aportes y que estén en situación de desempleo al día 30 de junio 2021.
CONDENAN AL EMPLEADOR POR DAÑO MORAL POR HABER UTILIZADO UNA FOTOGRAFÍA DEL HIJO DE UNA TRABAJADORA – DERECHOS DE IMAGEN EN EL TRABAJO
En fecha 02 de agosto del 2021 la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, debió resolver si resultó justificado el despido indirecto en que se colocó la trabajadora, entre otros incumplimientos, porque el empleador no se habría retractado por la exhibición de la foto de su hijo menor de edad en la revista de la compañía y la falta de pago del daño moral que tal evento le habría ocasionado.
#COVID19 – NUEVAS MEDIDAS HASTA EL 31/12 – MODIFICACIONES EN LA DISPENSA AL DEBER DE ASISTENCIA AL LUGAR DE TRABAJO
El Decreto 678/2021 emitido por el Poder Ejecutivo Nacional, y publicado en la edición del día 1 de Octubre de 2021 en el Boletín Oficial, dispone las nuevas medidas sanitarias en el marco de la pandemia por COVID.19, que regirán desde el 01/10 hasta el 31/12 del año en curso:
PROMOCIÓN DEL ACCESO AL EMPLEO FORMAL PARA PERSONAS TRANS – DNU 659/21
Mediante el Decreto 659/2021 se aprobó la reglamentación de la Ley N° 27.636 de PROMOCIÓN DEL ACCESO AL EMPLEO FORMAL PARA PERSONAS TRAVESTIS, TRANSEXUALES Y TRANSGÉNERO “DIANA SACAYÁN – LOHANA BERKINS”.
NUEVO PROGRAMA DE CREDITO FISCAL PARA EMPRESAS Y COOPERATIVAS – RES. 996/21
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, ha establecido un Programa de Crédito Fiscal, instrumentado a través de la Resolución Nº 996/2021.
PROGRAMA “REGISTRADAS”: PLAN DE REGULARIZACIÓN PARA TRABAJADORES DE CASAS PARTICULARES
A través del Decreto 660/2021, se ha creado el “PROGRAMA DE RECUPERACIÓN ECONÓMICA, GENERACIÓN DE EMPLEO E INCLUSIÓN SOCIAL PARA LOS TRABAJADORES DE CASAS PARTICULARES”; en adelante denominado “REGISTRADAS”
MODIFICACIONES AL SALARIO MINIMO, VITAL Y MÓVIL
Les informamos que en fecha 27/09/2021 se ha oficializado mediante la Resolución 11/2021, la modificación de los valores del SMVM para trabajadores mensualizados y jornalizados y montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo:
QUALITAS 190: PROGRAMA PARA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL TRABAJO
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, mediante la Resolución 577/2021 creó el PROGRAMA QUALITAS 190 en el ámbito de la SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS DE INCLUSIÓN EN EL MUNDO LABORAL, dependiente de la SECRETARÍA DE TRABAJO, con el objeto de brindar y facilitar herramientas al sector empleador, para la prevención y abordaje de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
EXCEPCION DE LA CUARENTENA PARA ARGENTINOS/AS Y RESIDENTES QUE HUBIERAN VIAJADO AL EXTERIOR
Mediante la Decisión Administrativa 932/2021, emitida a través de la Jefatura de Gabinete, se establece la excepción de realizar la cuarentena a los argentinos/as y a las personas residentes en territorio nacional que hubieran viajado al exterior, siempre que den cumplimiento a los siguientes requisitos:
REPRO II: PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA PARA SEPTIEMBRE 2021
Les informamos que por Resolución 568/2021 emitida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social se extienden al mes de septiembre de 2021 el PROGRAMA (REPRO II); y el PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA A TRABAJADORES Y TRABAJADORAS INDEPENDIENTES EN SECTORES CRÍTICOS”.
RES. CONJ 9/21: PRECISIONES SOBRE LOS BENEFICIOS DEL DNU 493/21
Se publicó la Resol. Conjunta 9/2021 mediante la cual se establecen algunas precisiones sobre las modalidades de contratación laboral, respecto de las cuales se podrá aplicar el (BENEFICIO DEL DECRETO 493/2021)

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