NOVEDADES
NUEVO PERMISO UNICO OBLIGATORIO PARA CIRCULACIÓN – COVID19
El 30 de Marzo 2020, se publicó en el Boletín Oficial un nuevo certificado para circulación denominado“Certificado Único Habilitante para Circulación – Emergencia COVID-19” .
Este certificado único busca resolver la problemática que todos estaban teniendo en relación a los diferentes criterios de las fuerzas policiales.
MEDIDAS ECONÓMICAS PARA EMPRESAS
A raíz de la emergencia sanitaria que atravesamos, distintos organismos de la administración pública han tomado distintas medidas para alivianar los efectos colaterales que la pandemia causara en las pequeñas y medianas empresas.
EMERGENCIA SANITARIA: DIEZ NUEVAS MEDIDAS DISPUESTAS POR EL GOBIERNO
1. Ampliación del listado de personas exceptuadas al aislamiento obligatorio y prohibición de circular en la vía pública:
Por Decisión Administrativa 429/2020 se incorporó al listado de actividades y servicios declarados esenciales en la emergencia, exceptuadas del cumplimiento del “aislamiento social, preventivo y obligatorio” y de la prohibición de circular, a las personas afectadas a las siguientes actividades y servicios:
CORONAVIRUS: AISLAMIENTO SOCIAL, PREVENTIVO Y OBLIGATORIO
La propagación de la enfermedad COVID-19 a nivel global y, especialmente, a nivel local donde se han registrado casi cien casos confirmados de personas infectadas y 3 fallecidos, ha motivado al Poder Ejecutivo Nacional a optar por medidas contundentes con la finalidad de cortar la cadena de contagio en la región y enlentecer la propagación del virus, de manera que el sistema sanitario pueda combatirlo eficazmente.
CORONAVIRUS: TODAS LAS MEDIDAS QUE AFECTAN AL TRABAJO
ACTUALIZADO AL 17/03/2020
El Poder Ejecutivo dio a conocer a fines de la semana pasada, el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 260/2020 a través del cual se amplió la emergencia sanitaria cuyo objetivo principal, es minimizar la propagación en el territorio nacional, del COVID 2019 recientemente declarado como Pandemia, por la Organización Mundial de la Salud. Asimismo, en las últimas horas y de forma permanente, se han instaurado nuevas medidas y resoluciones que buscan prevenir el contagio y la expansión del Virus COVID19
LICENCIA EXCEPCIONAL PARA EMPLEADOS QUE REGRESAN DEL EXTERIOR – CORONAVIRUS
RESOLUCIÓN 178/2020 Y 184/2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
OTORGAMIENTO DE LICENCIA ESPECIAL.
A propósito de la actual situación mundial, en relación a la enfermedad causada por el coronavirus; COVID-19 y su rápida propagación, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social publicó recientemente dos resoluciones, cuyos pormenores serán analizados en el presente.
CORONAVIRUS: QUÉ PUEDEN HACER LAS EMPRESAS
Todos estamos al corriente de la propagación mundial del coronavirus y la enfermedad causada por éste “COVID-19”; si bien cada persona es responsable de su propia salud, consideramos que las empresas deberían elevar su conciencia y conocimiento en cuanto a cómo esta situación en desarrollo puede afectar a sus empleados, clientes y socios. Es un buen momento para que las compañías revean las estrategias, políticas y procedimientos que poseen para proteger a sus colaboradores.
FIFA – MODIFICACIONES AL REGLAMENTO SOBRE EL ESTATUTO Y LA TRANSFERENCIA DE JUGADORES (VERSIÓN MARZO 2020)
El 11 de febrero del 2020 se ha publicado una nueva versión del Reglamento sobre el Estatuto y la Transferencia de Jugadores que entrará en vigencia en Marzo del 2020, salvo algunas cuestiones puntuales, que entrarán en vigencia en Julio 2020
EL DECRETO 1212 Y SUS MODIFICACIONES
EL DECRETO 231/2019 Y SU REGLAMENTACIÓN MEDIANTE RESOLUCIÓN GRAL. DE AFIP 4670/2020.
El Decreto 231/2019, en adelante “el Decreto”, entró en vigencia a partir del 01 de Enero del 2020, y modifica el Decreto 1212/2003 que establece un procedimiento especial para el ingreso de los aportes y contribuciones con destino a la seguridad social correspondientes a los jugadores de fútbol, miembros de los cuerpos médicos, técnicos y auxiliares que atiendan a los planteles que practiquen fútbol profesional en cualquier categoría y al personal dependiente de la Asociación del Fútbol Argentino y de los clubes que intervienen en los torneos organizados por dicha Asociación en las entonces divisiones Primera “A”, Nacional “B” y Primera “B” (el “Régimen Especial”).
DECRETO 1043/2018 – ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA Y PROCEDIMIENTO DESPIDOS SIN CAUSA – CONSIDERACIONES LEGALES
Mediante el presente informe, trataremos de clarificar los alcances y particularidades del reciente decreto N° 1043/2018, mediante el cual se establece una asignación no remunerativa en su Capítulo I, y un procedimiento especial para los casos de despidos sin justa causa en su Capítulo II.
REFORMA PREVISIONAL: MODIFICACIONES EN LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
La nueva Ley Previsional recientemente sancionada, no solo trajo roturas e incidentes en el Congreso de la Nación, sino también cambios relevantes en la Ley de Contrato de Trabajo.
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