Tag COVID-19

Programa REPRO II
COVID-19, Derecho Laboral

EXTENSION DEL REPRO AL MES DE JULIO DE 2021 – NUEVAS MEDIDAS:

A través de las Resoluciones 416/2021 y 420/2021, emitidas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se extiende al mes de julio de 2021 el “REPRO II” y el “Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en sectores críticos”, en el marco de medidas vigentes con motivo de la Pandemia del Covid-19. En el presente, daremos detalles del primero de ellos:

Read More
Artículos, Novedades

NUEVAS ACTIVIDADES EXCEPTUADAS DEL “AISLAMIENTO SOCIAL, PREVENTIVO Y OBLIGATORIO” – RES. 524/20

El sábado 18 de abril del 2020, el Gobierno Nacional dicto la Decisión Administrativa 524/2020 a través de la cual se amplían nuevamente las actividades esenciales exceptuadas del cumplimiento del deber de aislamiento obligatorio establecido en el Decreto de Necesidad y Urgencia 297/2020 y, en consecuencia, de la prohibición de circular. Recordemos que la cantidad de tareas fundamentales dispensadas de la obligación de “cuarentena” ya habían sido extendidas por medio de las Decisiones Administrativas 450/2020, 467/2020, 468/2020, y 490/2020.

Read More
Artículos, Legislación, Novedades

ANÁLISIS LEGAL DE LAS RECOMENDACIONES DE LA FIFA ANTE EL COVID-19

El 07 de Abril del 2020 la FIFA publicó una serie de directrices y recomendaciones a tener presentes a los fines de resolver varias cuestiones que se ven afectadas de forma directa por el COVID-19. CLICK AQUI

Tras su publicación oficial, comenzaron a observarse una enorme cantidad de artículos periodísticos sobre el tema, que no hicieron otra cosa que dar información falsa y errónea, aportando más confusión a un escenario, ya de por sí, sumamente complejo. Como habrán podido leer en diversos medios periodísticos especializados en deporte, se ha publicado que la FIFA, por ejemplo, habría determinado la prórroga de los contratos que vencen en Junio, cuando esto NO es así o bien que dispuso  “nuevas normas”, “decisiones”, cuando esto jamás ocurrió.

Read More