El despido sin causa es una de las decisiones más sensibles que puede tomar una empresa. Hacerla mal —o calcular incorrectamente los montos— expone al empleador a juicios laborales, intereses y costas evitables.
En esta guía te explicamos, de forma clara y práctica, cómo funciona el despido sin causa en 2026, incorporando los cambios de la Ley 27.742 y la Ley 27.802. Read More


