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24
Sep

PRÓRROGA DE LA PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y SUSPENSIONES

En el día de hoy (24.09.2020), se publicó en el Boletín oficial el DECRETO 761/2020,  mediante el cual se prorrogan por los DECRETOS 329/2020, 487/2020 y Decreto 624/20 en relación a la prohibición de despidos y suspensiones.

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30
Jul

PRÓRROGA DE LA PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y SUSPENSIONES – DNU 624/20

En el día de hoy se oficializó la decisión del Gobierno Nacional, mediante DECRETO 624/2020, de prorrogar las medidas dispuestas por los DECRETOS 329/2020 y 487/2020 respecto a la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y suspensiones, en los términos que detallamos a continuación: 

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19
May

PRÓRROGA DE LA PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y SUSPENSIONES – DNU 487/20

En el día de hoy se oficializó la decisión del Gobierno Nacional, mediante DECRETO 487/2020, de prorrogar las medidas dispuestas por el DECRETO 329/2020 respecto a la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y suspensiones, en los términos que detallamos a continuación:

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01
Abr

PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y SUSPENSIONES – COVID19

En el marco de la emergencia pública, la ampliación de la emergencia sanitaria, la medida de “aislamiento social, preventivo y obligatorio” y su prórroga hasta el día 12 de abril, a últimas horas del día de ayer el Presidente de la Nación decretó mediante el DNU 329/2020, haciendo uso de sus facultades legislativas de excepción, que:

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21
May

PROVINCIA DE BUENOS AIRES – SANCIONES ECONÓMICAS POR DESPIDOS Y SUSPENSIONES

Por medio de la Resolución 174/2020, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires dispuso sanciones para el incumplimiento de la prohibición de los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor y las suspensiones por iguales causales (fuerza mayor o falta o disminución de trabajo), durante la vigencia de dichas medidas dispuestas por el Gobierno Nacional:

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01
Jun

ACUERDO MARCO AFA/FEDEDAC Y ADERA – UTEDYC POR SUSPENSIONES DE LA PRESTACIÓN LABORAL (223 bis LCT)

Dentro del abanico de Decretos de Necesidad y Urgencia que desde el inicio de esta Pandemia son oficializados por el Gobierno Nacional y con la justificación de la situación excepcional que viene atravesando el mundo entero, se destacan no solo los Decretos 260 y 297 que determinaron la ampliación de emergencia sanitaria y el aislamiento social, preventivo y obligatorio (en adelante “ASPO”), respectivamente, sino también, el DNU 329 y su complementario 487, que prohíben los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, como así también prohíbe las suspensiones de idéntica índole, dejando abierta la posibilidad de que las partes de la relación laboral, individual o colectivamente, pacten la suspensión de la prestación laboral de manera consensuada, acordando el pago de una asignación no remunerativa en los términos del Art. 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) para los periodos suspendidos.

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30
Abr

PROCEDIMIENTO ABREVIADO EN ACUERDOS 223 BIS LCT – ACUERDO CGT-UIA – RES. 397/20

En el día de la fecha el Ministerio de Trabajo de la Nación, dictó en el día de hoy la Resolución 397/2020, oficializando así el Acuerdo UIA – CGT, y reglamentando tramitaciones abreviadas de las peticiones de suspensiones en el marco del Art. 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), que se efectúen ante las autoridades administrativas laborales. Recordemos que dicha suspensión consensuada, es la única excepción de la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y suspensiones, conforme Decreto. 329/2020 publicado el 31 de Marzo.

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